Organizacyjne wyzwania wobec zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi

Nowość

Autor:

Sz
Tyrańska Małgorzata
Bukowska Urszula
Rynduch Ireneusz
Sołtysik Mariusz
Szczukiewicz Konrad

Wydawnictwo:

edu-Libri

Kategoria:

EKONOMIA I BIZNES

Czas dostawy:

4 dni

Poleć znajomemu:

EAN:

9788366395398

Data dodania:

2024-05-03

Rok wydania:

2024

ISBN:

9788366395398

Oprawa:

Miękka

Format:

23.5x16.5cm

Ilość stron:

168

PKWIU:

58.11.12.0

Cena netto:

94.28 PLN

Cena:

98.99 PLN (zawiera 5% VAT)

Ilość:

Zapytaj o produkt

Kilka słów o książce:

Celem opracowania jest przedstawienie wybranych organizacyjnych aspektów, potraktowanych jako wyzwania wymagające dodatkowego wysiłku w celu wdrożenia do praktyki przedsiębiorstw zasad złożonej, interdyscyplinarnej koncepcji zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi, zakładającej współistnienie i traktowanie na równi trzech wymiarów – społecznego, ekologicznego i ekonomicznego. W opracowaniu obok zaprezentowania istoty koncepcji, funkcji oraz znaczenia zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi dla przedsiębiorstwa i pracowników omówiono takie organizacyjne aspekty jak transformację zarządzania przedsiębiorstwem na model zrównoważony, możliwe do zastosowania w ramach zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi mierniki controllingu personalnego, a także kwestię zrównoważonego przywództwa, środowiska pracy oraz zatrudnialności, podkreślono znaczenie kompetencji zorientowanych na zrównoważoną działalność przedsiębiorstwa i metod ich rozwoju, omówiono koncepcję równowagi praca-życie oraz innowacyjne produkty wspierające zdrowie psychiczne i dobrostan pracowników start-upów.

ESKAHURT

Działy

Organizacyjne wyzwania wobec zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi
Nowość

Kilka słów o książce:

Dodaj swoją opinie