Działy
- AFORYZMY PRZYSŁOWIA (989)
- ALBUMY (5456)
- ANTROPOLOGIA, ETNOLOGIA, KULTUROZNAWSTWO (6177)
- ARCHITEKTURA (712)
- BELETRYSTYKA POWIEŚCI OPOWIADANIA NOWELE (43871)
- BIOGRAFIA I WSPOMNIENIA LISTY (13164)
- BIOLOGIA I BOTANIKA (1154)
- BUDOWNICTWO I GEODEZJA (210)
- CHEMIA (268)
- CZASOPISMA (1736)
- DLA DZIECI (68481)
- DLA MŁODZIEŻY (11245)
- DRAMAT (548)
- EDUKACJA (21568)
- EKOLOGIA (367)
- EKONOMIA I BIZNES (9510)
- ENCYKLOPEDIE SŁOWNIKI LEKSYKONY (2748)
- ESEISTYKA FELIETONY PUBLICYSTYKA (4600)
- EZOTERYKA (2137)
- FILOLOGIA JĘZYKOZNAWSTWO (4671)
- FILOZOFIA I LOGIKA (4937)
- FINANSE I BANKOWOŚĆ (646)
- FIZYKA I ASTRONOMIA (329)
- FOTOGRAFIA (130)
- GEOGRAFIA GEOLOGIA HYDROLOGIA KLIMATOLOGIA (1965)
- GRY (6629)
- HISTORIA ARCHEOLOGIA (19636)
- HUMOR (684)
- INFORMATYKA (3556)
- JĘZYKI OBCE (13671)
- KALENDARZE (675)
- KODEKSY (509)
- KOMIKSY (10062)
- KRYMINAŁ I SENSACJA (11958)
- KULINARIA (4156)
- LEKTURY (2974)
- LITERATURA FAKTU REPORTAŻ WYWIAD (9016)
- LITERATURA W J OBCYCH (17414)
- MARKETING REKLAMA PUBLIC RELATIONS (471)
- MATEMATYKA (726)
- MECHANIKA AUTOMATYKA ELEKTRONIKA (260)
- MEDIA (237)
- MEDYCYNA (4463)
- MILITARIA (2458)
- MULTIMEDIA AUDIOBOOKI (20537)
- MUZYKA (1480)
- NAUKI POLITYCZNE (4359)
- PEDAGOGIKA (7298)
- PODRÓŻE (10798)
- POEZJA (4438)
- POPULARNONAUKOWE (2963)
- PORADNIKI (21341)
- PRAWO (11543)
- PSYCHOLOGIA (8054)
- RACHUNKOWOŚĆ (141)
- RELIGIA (12651)
- RELIGIOZNAWSTWO TEOLOGIA (5317)
- ROLNICTWO (154)
- ROMANSE OBYCZAJOWA KOBIECA (16303)
- SF FANTASY HORROR (8497)
- SOCJOLOGIA (3302)
- SPORT (1737)
- STATYSTYKA (4)
- SZTUKA (3047)
- TEATR FILM (754)
- TECHNIKA (2447)
- TECHNOLOGIA ŻYWIENIA (99)
- TRANSPORT I LOGISTYKA (137)
- TURYSTYKA (170)
- USŁUGI (5)
- ZARZĄDZANIE I ORGANIZACJA (1834)
- ZDROWIE URODA (4741)
- ZOOLOGIA (220)
- KATALOG SERII WYDAWNICZYCH
- KATALOG WYDAWNICTW
- KATALOG AUTORÓW
Kilka słów o książce:
Książka opisuje instytucję mediacji jako jedną z alternatywnych metod rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy. Celem tej publikacji jest wyodrębnienie modelu dopuszczalności mediacji w sporach pracowniczych, z uwzględnieniem specyfiki tychże sporów oraz form ich rozwiązywania. Autorka analizuje podstawy prawne funkcjonowania mediacji zarówno w zakresie prawa krajowego, jak i unijnego czy międzynarodowego. Zwraca również uwagę na aspekt proceduralny w postępowaniu cywilnym. Dzięki lekturze książki Czytelnik dowie się: w jakim zakresie specyfika sporów pracowniczych wpływa na kształt polskiego modelu mediacji, czy postępowanie mediacyjne powinno uwzględniać zasadę ochrony pracownika jako uczestnika tej formy rozwiązywania sporów, jaki wpływ na wyodrębnienie modelu mediacji mają wiążące Polskę umowy międzynarodowe i przepisy prawa unijnego oraz przepisy krajowe. Monografia przeznaczona jest dla praktyków: mediatorów i przedstawicieli zawodów prawniczych, a także pracodawców i pracowników.