Oferta w cenach detalicznych. Zaloguj się aby mieć dostęp do oferty w cenach hurtowych.
Sprzedaż tylko na faktury dla zalogowanych klientów

Działy

Kadry i płace 2024 obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa
Nowość

Wydawnictwo:
Kategoria:
Czas dostawy:
4 dni
Poleć znajomemu:
EAN:
9788382530001
Data dodania:
2024-05-01
Rok wydania:
2024
ISBN:
9788382530001
Oprawa:
Miękka
Ilość stron:
668
PKWIU:
49.01.10
Cena netto:
279.97 PLN
Cena:
293.96 PLN (zawiera 5% VAT)
Ilość:
Zapytaj o produkt

Kilka słów o książce:

Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Zawiera wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników: *omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2024 rok, *szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach, *bogatą dokumentację kadrową, podatkową i ZUS – z przykładami wypełnienia druków. Autorki podpowiadają m.in.: -jak prawidłowo zastosować nowe przepisy, -jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach, -jak opodatkować poszczególne składniki wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych, -jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu, -jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło. Stan prawny – 1 stycznia 2024 r. Najważniejsze zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2024 r., uwzględnione w bieżącym wydaniu książki, w tym: -zmiany w zasadach ustalania płacy minimalnej, -dwukrotna zmiana wynagrodzenia minimalnego w 2024 r. i jej konsekwencje przy ustalaniu różnych świadczeń pracowniczych, -nowe zasady obliczania potrąceń z wynagrodzeń pracowników, -nowe interpretacje dotyczące wysokości kosztów uzyskania przychodów dla pracowników na pracy zdalnej, -przykłady naliczania wynagrodzenia za czas zwolnień od pracy z powodu działania siły wyższej, -nowe zasady składania dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa, -nowa wysokość odpisu na ZFŚS i świadczenia urlopowego. Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak i doświadczonym pracownikom tych działów.

Dodaj swoją opinie